Ninguém se torna um líder competente por acidente, pois o processo depende de atitudes cotidianas e de um caráter inabalável. Essa premissa atravessa 21 Hábitos do Líder Extraordinário, publicado pelo selo editorial Principis. O livro é permeado pelos ensinamentos adquiridos durante a trajetória de 30 anos do editor Donaldo Buchweitz, formado em Teologia e Filosofia, autor de mais de 100 livros, responsável por um catálogo que já ultrapassa 4.000 títulos e fundador do Grupo Ciranda Cultural.
Ao deixar a teoria distante e abrir as páginas da própria história, Buchweitz revela o peso de algumas decisões que moldam um gestor e, consequentemente, a empresa. Ao longo de 21 capítulos, ele constrói metáforas para que o leitor entenda: liderança não é fachada, é fundação. É o alicerce invisível que decide se uma construção resiste à tempestade ou desaba sob pressão.
O autor entrelaça sua vivência empresarial com passagens de sua infância no interior do Rio Grande do Sul e cria um mosaico de referências que aproxima o leitor de um líder mais humano, guiado pela coerência e humildade. O resultado é um livro que provoca a autoanálise, a partir das técnicas de gestão.
Quando olho para a história da Ciranda, percebo que minhas maiores alegrias não estão apenas nos livros publicados ou nas metas alcançadas. Elas aparecem quando encontro pessoas que cresceram conosco, descobriram o próprio potencial e hoje ajudam outras a crescer também. É nesses momentos que vejo o verdadeiro alcance de uma liderança voltada para servir: ela transforma tanto quem recebe quanto quem decide estender a mão.
(21 Hábitos do Líder Extraordinário, p. 111)
Na obra, o fundador do Grupo Ciranda Cultural destaca a importância de uma comunicação eficaz, do estabelecimento de propósitos claros e do investimento em uma liderança servidora. Ele mostra que conexões duradouras são capazes de impulsionar grandes potenciais, assim como a flexibilidade, a colaboração e o reconhecimento são ferramentas essenciais para construir equipes mais engajadas e ambientes de trabalho mais saudáveis e produtivos.
Em 21 Hábitos do Líder Extraordinário, Buchweitz escreve abertamente sobre o peso do erro, a dificuldade de confiar e como corrigir o rumo de uma empresa por meio do comportamento de quem a gesta. É dessa honestidade que nasce um dos fios condutores mais fortes deste guia: a disciplina como ponte entre motivação e sucesso.
Ficha Técnica:
Título do livro: 21 Hábitos do Líder Extraordinário
Autor: Donaldo Buchweitz
Editora: Principis
ISBN/ASIN: 978-65-5097-264-6
Páginas: 288
Preço: 39,90
Onde comprar: Amazon
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Sobre o autor: Donaldo Buchweitz nasceu em Canguçu/RS, formou-se em teologia e filosofia e fez pós-graduação em jogos cooperativos pela Unimonte. O amor pelos livros e pela arte começou cedo, por isso foi estudar teatro na Escola Macunaíma. Seu primeiro livro, A ovelha rosa da dona Rosa, foi escrito em 2010. De lá para cá, já escreveu e adaptou mais de 100 livros, é responsável por um catálogo que já ultrapassa 4.000 títulos e fundador do Grupo Ciranda Cultural.
Instagram: @donaldobuchweitz
Sobre a editora: Há mais de 30 anos, o Grupo Ciranda Cultural trabalha produzindo livros para leitores de todas as idades, desde a primeira infância à melhor idade. Com diversos selos editoriais, seu maior objetivo é inspirar famílias, elevando valores através de obras únicas e com qualidade. Para a Ciranda Cultural, o livro tem o poder de ensinar, divertir, encantar e compartilhar aventuras, sonhos e emoções, além de transformar a vida das pessoas e contribuir para a construção de um mundo melhor.
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